Parallèlement à la gestion industrielle, la gestion des ressources humaines est devenue un point fort de leur démarche. La complexité des procédures demande aujourd'hui le savoir-faire d'un partenaire compétent. ACEC-OSI est ce partenaire.

De la gestion des carrières aux paies mensuelles, de la gestion des candidatures aux déclarations légales et fiscales, de la formation aux paiements des notes de frais,… Les fonctions couvertes par les entités du département des ressources humaines sont aussi diverses que primordiales dans la gestion d'une entreprise.

• Des études et réalisations spécifiques
• La mise en place de l'exploitation opérationnelle de systèmes de paie, éventuellement en collaboration avec des secrétariats sociaux, l'assistance à la mise en œuvre de produits de gestion des ressources humaines et notamment SAP.
• L'assistance à la mise en œuvre de produits de gestion des ressources humaines et notamment SAP/HR.